Yleisokuva2016

Ohjelma

Tänä vuonna Museoalan Teemapäivien teemana on Hyvää työtä! Kahden päivän aikana kuullaan puheenvuoroja museoalan kohtaamista muutoksista, työn tulevaisuudesta ja tulevista sukupolvista, tekoälystä osana työelämää, museoalan työelämämyyteistä sekä hyvinvoivista työyhteisöistä.

Ohjelma täydentyy syksyn aikana. Pidätämme oikeudet muutoksiin.

Aikataulu

Maanantai 4.11.2024

Seminaaripäivä klo 9.30–16.45 Savoy-teatterissa (Kasarmikatu 46–48)

Iltatilaisuus klo 17.00–19.30 Merkissä (Ludviginkatu 2–4)

    Tiistai 5.11.2024

    Seminaaripäivä klo 9.00–16.00 Savoy-teatterissa

    OSIO 1: Muuttuva museotyö (9.30–11.45)

    Seminaarin ensimmäisessä osiossa pohditaan sitä, millaista osaamista museoalalla tarvitaan tulevaisuudessa ja miten näitä osaamistarpeita on mahdollista ennakoida.

    Osion moderaattori: Pirjo Hamari, Museovirasto

    9.30 Aloituspuheenvuoro
    Tiina Merisalo, Museovirasto

    9.35 Teknologia ja työn organisointi - jatkuvuuksia ja muutoksia
    Arja Haapakorpi, Tampereen yliopisto

    10.15 “Heritage is a verb!”. A change of paradigm in the cultural heritage sector
    Margherita Sani, NEMO – the Network of European Museum Organisations

    11.00 Museoalan eri ammattiryhmien erot ja mahdollisuudet osaamisen kehittämisessä
    Tuulia-Tuulia Tummavuori, Museo- ja kulttuuriperintöalan ammattiliitto MAL ry

    11.10 Tuore Museoväki-tutkimus
    Kalle Kallio, Työväenmuseo Werstas

    11.20 Keskustelu museoalan työelämästä ja tulevaisuuden tarpeista
    Pirjo Hamari keskustelee Tuulia-Tuulia Tummavuoren ja Kalle Kallion kanssa

    11.45 Lounas, Ravintola Minne


    OSIO 2: Tekoäly työkaverina (12.45–14.45)

    Osiossa pohditaan sitä, miten tekoäly vaikuttaa ja tulee vaikuttamaan tulevaisuudessa museotyöhön. Miten asiantuntijatyö muuttuu? Miten tekoälyä tullaan hyödyntämään museoalalla? Millaista osaamista tekoälyn hyödyntämiseen tarvitaan tulevaisuudessa? Miten tekoäly tulee muuttamaan käsitystämme taiteesta ja luovuudesta? Mikä tulee olemaan ihmisen prosessi luovissa prosesseissa?

    Osion moderaattori: Liisa Oikari, Mannerheim-museo

    12.45 Pain or Gain – or how to integrate AI in a Museum Work environment?
    Sonja Thiel, University of California, Berkeley

    13.30 Mitä on luovuus tekoälyn ajalla? Esimerkkejä taiteilijoiden ja tekoälyn yhteisestä luovasta prosessista
    Johanna Hautala, Vaasan yliopisto

    13.55 Voiko tekoäly toimia varteenotettavana taiteellisena työparina? Esimerkkinä elokuvan käsikirjoittaminen
    Siiri Halko

    14.20 Tekoälyjä arkityöhön: kokemuksia ja polkuja eteenpäin
    Lauri Saarikoski, Yle

    14.45 Iltapäiväkahvit

    OSIO 3: Tulevat sukupolvet (15.15–16.45)

    Syntyvyys laskee hurjaa vauhtia, ja samaan aikaan väestö ikääntyy, ja ilman uutta väestöä hyvinvointiyhteiskunnan ylläpitäminen on mahdotonta. Suomi tarvitsee maahanmuuttoa yhä kipeämmin. Mitä tämä tarkoittaa museoalan näkökulmasta? Keitä varten kokoelmia kerätään? Entä ovatko museot relevantteja vielä tulevaisuuden suomalaisillekin? Millaista osaamista museoalalla tarvitaan? Miten nuoret erilaisista taustoista saadaan kiinnostumaan museoalasta?

    Osion moderaattorina: Uula Neitola

    15.15 Lapsuus ja sukupolvien väliset suhteet tulevaisuuden Suomessa
    Anna Rotkirch, Väestöliitto

    15.45 Tulevat sukupolvet
    Keskustelussa mukana:

    • Anna Rotkirch, Väestöliitto
    • Jenna Mutanen, opiskelija Oulun yliopisto
    • Andreas Koivisto, Vantaan kaupunginmuseo
    • Martina Marti, moninaisuuskouluttaja

    16.45 Seminaariohjelma päättyy

    17.00 Iltatilaisuus Merkissä

    OSIO 4: Museoalan työelämämyyttejä (9.00-11.30)

    Tässä ohjelmanumerossa keskiössä ovat kokemukset ja kipupisteet museoalan työelämästä. Erilaisia näkökulmia tarkastellaan esimerkkitarinoiden kautta. Todellisuuteen pohjautuvat mutta keksityt tarinat esitellään, niistä käydään keskustelua ja suoritetaan yleisöäänestys. Vahvistuvatko vai murtuvatko museoalan työelämämyytit?

    9.00 Myytinmurtajat
    Vetäjä: Veera Ikonen

    Myyteistä keskustelemassa:
    Tiina Rauhala, Suomen valokuvataiteen museo
    Tiitus Uusoksa, Suomen kansallismuseo
    Johanna Latvamäki, Pohjois-Pohjanmaan museo
    Elina Pylsy-Komppa, Kymenlaakson museo

    11.30 Lounas, Ravintola Minne


    OSIO 5: Hyvinvoivat työyhteisöt (12.30-16.00)

    Museokenttä koostuu erilaisista toimijoista ja työyhteisöistä. Monet ilmiöt ja kokemukset ovat kuitenkin yleisiä, ja ne yhdistävät paitsi museoita myös laajemmin kulttuuri- ja asiantuntija-alan työpaikkoja. Tietotyöläiset kohtaavat yleisesti samat haasteet ja tulevaisuuden muutokset.

    Miten vaalimme työyhteisön vahvuuksia ja teemme alasta relevantin tuleville osaajille? Pystymmekö näkemään, millaisia työyhteisöjä museot voisivat parhaimmillaan olla ja mitä muutoksia se mahdollisesti tarkoittaa?

    Moderaattori: Marianne Koski, Museovirasto

    12.30 Resilientin työyhteisön rakentaminen
    Miira Heiniö, Työterveyslaitos

    13.00 Tapausesimerkki: Matkalla kohti kiireneutraalia Iisalmea: monoa multitaskaukselle
    Laura Koski, Iisalmen kaupunki

    13.15 Tapausesimerkki: Strategiatyö kriisin selättämisen välineenä
    Anni Venäläinen, Porin taidemuseo

    13.30 Tapausesimerkki: Aivotyöagentit työyhteisön kognitiivisen ergonomian asialla
    Satu Ståhlberg, Lappeenrannan museot

    13.45 Keskustelu työyhteisöjen toimintakulttuurin kehittämisestä
    Anni Venäläinen, Miira Heiniö ja Satu Ståhlberg


    14.30 Iltapäiväkahvit

    15.00 Hyvän huomaaminen työpaikoilla: luonteenvahvuudet, arvostus ja myötätunto
    Kaisa Vuorinen, Positive Learning Ltd

    15.45 Loppupuheenvuoro